채용안내
1. 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원을 나타낸 표입니다.
구분 |
직종 |
분야 |
채용인원 |
신입 |
기술직 |
통신 |
O명 |
기간제 계약직으로 1년 근무 후 근무성적 평가 결과에 따라 정규직(기술직)으로 전환
적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음
2. 응시자격
- 공통사항
응시자격 - 공통사항을 나타낸 표입니다.
공통 자격요건 및 우대사항 |
필수 사항 |
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자에 한함
- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 공통 및 분야별 자격요건 필수사항을 모두 충족한 경우에 해당 분야 지원 가능
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우대 사항 |
- 기업체(대학, 공공기관 포함)에서 정규직원으로 근무한 경력이 있는 자
- ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거한 취업지원대상자
- ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따른 장애인
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- 분야별 자격요건
응시자격 - 분야별 자격요건을 나타낸 표입니다.
채용 분야 |
자격요건 |
통신 |
필수 사항 |
- 4년제 정규대학 관련 학과(전자, 전기, 전산, 정보통신 등) 학사학위 이상 소지자(2024년 8월 졸업예정자 포함)로서 전 학년 평점평균이 4.5만점 기준으로 3.5이상인 자
- 정보통신 관련 산업기사 이상의 자격증(정보통신, 전파전자통신, 방송통신, 전자, 전자계산기, 정보처리 등)을 소지한 자
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우대 사항 |
- 정보통신공사업 면허업체에서 유선, 무선, 전자교환기 유지보수 경력자
- 한국정보통신공사협회 정보통신초급기술자 이상인 자
(정보통신기술자경력수첩 제출)
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3. 계약기간: 2024. 8. 1. ~ 2025. 7. 31.
계약 만료 시 근무성적 평가 결과에 따라 정규직(기술직) 전환
4. 전형방법
- 원서접수: 온라인으로 '지원서'와 '자기소개서' 제출
- 서류심사
- <1차> 직무 및 인성면접(서류심사 합격자에 한함, 면접 전 AI 역량검사 별도 시행)
- <2차> 최종(경영자)면접(1차 직무 및 인성면접 합격자에 한함)
상황에 따라 전형이 추가 및 변경될 수 있음
5. 전형일정 및 세부내용
- 계명대학교 홈페이지 접속 후 직원채용 배너 클릭하여 채용안내 페이지(https://www.kmu.ac.kr/uni/recruit/main.jsp) 확인
6. 원서접수 방법
- 온라인 원서접수: 2024. 5. 30.(목) ~ 6. 12.(수) 16:00까지
(원서는 온라인으로만 접수하며, 서류제출은 서류심사 합격자에 한하여 면접 시 제출)
- 지원서 작성 방법
- 계명대학교 채용안내 페이지(https://www.kmu.ac.kr/uni/recruit/main.jsp)에서 채용분야 및 응시자격, 제출서류 확인
- 「지원서 입력」에서 채용분야 선택 후 지원하기 클릭(이메일 주소 입력 및 로그인 비밀번호 생성)
- 인적사항, 학력사항, 상벌사항, 자격/면허사항, 경력사항, 특기사항을 순서대로 입력 및 저장
- 경력사항에는 기업체 경력사항 및 대학 재학 중 동아리(학생회) 활동 경력, 국외연수 경력 등도 입력
- 특기사항에는 활용 가능한 전산 프로그램 개발언어/Tool(활용정도 포함) 또는 공인어학시험 성적을 입력(취득점수/만점점수)
- 모든 지원서는 반드시 출력하여 확인하신 후 제출 바랍니다.
7. 제출서류(※ 서류심사 합격자에 한하여 제출함)
계명대학교 채용안내 페이지 「지원서 입력」 → 「지원서」 및 「자기소개서」 입력 후 출력
- 계약직원 채용 지원서 1부
- 자기소개서 1부
- 졸업(예정)증명서(대학, 대학원) 및 전학년 성적증명서 각 1부
- 각종 경력(재직)증명서(해당자에 한함)
- 각종 자격증 및 어학성적 사본(해당자에 한함)
- 보훈대상자는 취업보호대상자 증명서 1부(대상자에 한함)
- 장애인은 장애인증명서 또는 장애인복지카드 사본 1부(대상자에 한함)
- 제출서류 반환: 채용서류 반환청구 가능(상세내용 붙임 참조 - 다운로드)
8. 문의처: 계명대학교 총무팀 인사담당(☏ 053-580-6116)
계명대학교
채용일정
채용일정을 나타낸 표입니다.
구분 |
일정 |
원서접수 |
2024. 5. 30.(목) ~ 6. 12.(수) 16:00까지 |
서류심사 |
2024. 6. 17.(월) ~ 19.(수) |
면접
심사 |
1차(직무·인성) |
2024. 7. 1.(월) (예정) |
2차(최종 경영자) |
2024. 7. 10.(수) (예정) |
임용 예정일 |
2024. 8. 1.(목) |
위의 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
전형 별 합격자 통보 등의 모든 안내 사항은 직원채용 공고의 [공지사항]을 확인 바람